天津愚公教育简介

    天津愚公教育是集导游培训、大学生创业培训、企业内训拓展（景区培训、酒店培训、旅行社培训等）以及旅游景区代管理和企业年会为一体的大型旅游培训公司，成立于2003年，十二年稳健的风格和诚信的经营在业界赢得了良好的口碑，培育出5000多名导游员、1000多名景区讲解员、300多位企业CEO等，被誉为中国旅游培训行业的“黄埔军校”、“中国旅游培训领航人”“天津导游培训品牌”等荣誉称号，拥有培训拓展事业部和旅游酒店事业部两个部门。

一、培训拓展事业部

（一）导游培训

    天津愚公教育导游培训是愚公教育的起始业务，师资在天津同行业中遥遥，素有“天津导游培训梦之队”的称号，编织还原着广大学员初的梦想，使学员在愚公教育的学校里，享受着全国创业青年和全国导游珍贵经验的同时，读懂旅游产业，了解和剖析旅游业。历届老学员从愚公带走的不仅仅是全国导游证，更重要的是一种创业和奋斗的愚公精神！正是天津愚公教育培训拓展事业部在全国无二的教育与培训模式，培养了一批批优异的旅游产业中的管理人才，他们分布在避暑山庄、北京欢乐谷、盘山、蓟洲旅游度假村、团泊湖温泉酒店、帝景温泉酒店、东丽湖欢乐谷等旅游景区，他们闪耀在北戴河国宾大酒店、维多利亚大酒店等酒店度假村中，并且给新生源源不断地提供实习机会，正是源于此种原因，每年一经开班广大学员都争相抢报，95%以上的通过率更是让全国业内望其项背而感叹：愚公教育孕育千年乃旅游人才之源泉。

导游培训天津独有特点：

1、             
    十二年专注导游培训，2014年广州国际旅游产业界，天津受邀单位，以天津旅游产业培训受邀单位发言，天津地区独享殊荣

2、             
    天津导游培训梦之队成员主讲，不仅针对全国导游证考试，重要的是将愚公生生不息和坚持到底的精神精髓传授给各位学员，让他们在旅游行业中所向披靡。

3、             
    编纂教材，更有针对性和实用性。

4、             
    学中带薪实习和考后推荐工作，让学员真正掌握实践技能。

5、             
    小班授课以及良好的校风早已是学员们孜孜不倦的动力。

招生对象：天津生源的全国导游证考试者

推荐指数：★★★★★

（二）大学生创业培训

    天津愚公教育CEO训练营是在过往12年的导游培训的过程中，培养出300多位企业CEO的背景下，针对当代大学生的创业、就业以及与之相关的、实习等相关经验，秉承着“寻找创业者，培养、生产者”的培训宗旨帮助当代大学生定位自己、就业、成功创业、致富，让更多的人从零开始，成为中国各行各业、专业的中国管理者，白手起家创造自己的商业帝国。
 

营旨：让更多的人从白手起家成为未来的CEO

营员要求：在校大学生，健康、向上、怀有梦想均可

训练营特点：

1、愚公教育创业团队为你提供的前沿、实用的商业课程。
(1)、《创业之人生目标管理学》

     没有完不成的目标，只有不会制定目标，世界上拥有80%财富的20%的人都有明确的目标。

(2)、人生无时不刻不在沟通，做《有效沟通》的人生
    沟通能解决80%以上的问题
(3)、成交的超级说服力，天下没有难做的生意
    《成交成就百万富翁》，80%的CEO来自成交的
(4)、做一个合格的面试官，让你网络天下英才
    《世界500强的面试技巧》
(5)、《创业之如何让你的摇钱树24小时开花结果》

    创业者今天超出常人的付出和努力，只为在我休息和度假时，我的摇钱树也在为顾客创造价值，为我赚取财富

(6)、《创业之如何打开人生的财富之门》

    打开人生的财富之门需要三把核心的钥匙你知道？需要了解三把商业的秘笈锁芯你知道？打开以后与屋内的顾客为什么需要提供情人般的服务，你知道？

(7)、《创业之全网营销时代的核心密码》

     O2O的模式你是否清楚？比尔盖茨为什么说21世纪要么电子商务要么无商可务。愚公教育CEO训练营结合中国互联网的学者，研发核心创业课程。

(8)、《创业之如何用微信来攫取桶金》

     微信可以做，可以用作推广平台，你了解？如何在网络上推广？强大的网络时代如何走移动终端的社会化营销？

 ..........

2、
愚公教育CEO大讲堂：
    与世界500强企业CEO零距离接触交流（东方哈佛商学院）
    主讲人标准：白手起家、拥有自己的企业、在同行业中位列、课后组织参观主讲人企业、并为学员提供实习岗位和招聘参观、体验世界500强企业为所有的学员提供带薪实习项目
3、
     创业项目和创业资金的支持，体验式课程基地封闭式拓展培训，专业的带薪实习，通过毕业后你可以带走人的桶金
 

招生对象：全国在校大学生以及创业者和企业CEO

推荐指数：★★★★★

（三）企业培训拓展

愚公教育企业培训接受旅游企业的托管和代管理，其理念：

1、企业里没有无用的人才

2、善用比我们自己更的人

3、不做一个被累坏的主管

4、平等交流是企业有效沟通的增加

5、有效的沟通始于倾听

6、整体能力大于个体能力之和

7、1%的错误导致的失败

8、从别人不愿做的事做起

9、为有才干的下属创造脱颖而出的机会

10、以待遇吸引人，以事业激励人

11、管理从尊重开始

12、认识到问题就等于解决了一半